Кадровый голод на автосервисе?!

Сегодня мы решили затронуть одну из наболевших тем, которая тревожит руководителей автосервисов, а именно кадровый вопрос.  

Ответьте себе только на один вопрос: как быстро Вы можете найти себе компетентных, квалифицированных работников с минимальными финансовыми и временными затратами? Согласитесь, найти именно таких специалистов - достаточно непростая задача для руководителя автосервиса.

Представим ситуацию: Вы обеспечили свой автосервис современным оборудованием, но оно стоит без работы, так как на нём просто НЕКОМУ работать, и это не самая плачевная ситуация. Бывает и такое, что Вы всё-таки нашли работников и у Вас есть современное оборудование, казалось бы, теперь всё должно быть просто потрясающе! Но вдруг оказывается, что сотрудник, которого Вы взяли и который убеждал Вас, что он умеет «делать всё» буквально в прямом смысле этого слова, не только не справляется с клиентской машиной, так ещё Ваш автосервис влетает в копеечку из-за того, что хвалёный специалист не только не смог отремонтировать, так ещё и создал больше неисправностей машине.


Возникает следующая ситуация!

Вы приложили усилия по привлечению клиентов на свой автосервис, но в один момент «хвалёные сотрудники» убивают все Ваши старания, так как все, что происходит дальше зависит от того, смогут ли Ваши специалисты качественно обслужить автомобиль.

Ошибка специалиста сведёт все Ваши усилия по привлечению клиента на нет!

Получается, что Вы тратите Ваши деньги из-за того, что специалисты не могут должным образом решить проблему клиента.


Согласитесь, вопрос действительно наболевший. Замкнутый круг какой-то, скажете Вы. На самом деле нет!

21 августа в 11.00 состоится БЕСПЛАТНЫЙ вебинар на тему: Автосервис – модель современности. “Кадры от поиска до команды”.

Вы получите просто колоссальный объём полезной информации и ответы на самые болезненные вопросы, связанные с кадрами!

Вопросы, на которые мы сможем дать Вам ответы:

1. Как найти нужных, именно Вам, специалистов с определенными навыками и знаниями?

2. Как понять все сильные и слабые стороны специалиста?

3. Как сэкономить время на собеседовании специалиста?

4. Как за минимальное время получить полноценную информацию о знаниях и навыках соискателя?


Внимание!! Регистрация обязательна.

Зарегистрироваться можно по телефону: + 375 29 1-922-811, + 375 33 3-522-911, либо на сайте pro-sensys.by